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在阐述工效挂钩的激励作用、分析客运公司内部实行工效挂钩必要性的基础上,对工效挂钩方案及配套措施进行了设计,并对客运公司今后工资分配制度改革进行了探讨.
关于在铁路客运公司内部实行工效挂钩的研究
【摘 要】
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在阐述工效挂钩的激励作用、分析客运公司内部实行工效挂钩必要性的基础上,对工效挂钩方案及配套措施进行了设计,并对客运公司今后工资分配制度改革进行了探讨.
【机 构】
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南昌铁路局劳资处
【出 处】
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铁道经济研究
【发表日期】
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2001年6期
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