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若一种新的施工管理模式能结合自组织理论,激起建筑劳务工人的积极性,使施工系统自组织演化,从而完成系统的功能,将建筑劳务工人的特殊性难题解决在施工过程中,那么,这样管理模式将极大的促进我国建筑工程施工管理的发展,将彻底解决目前我国工程管理效率低下的现状,因此,本文研究建筑工程自组织施工管理模式具有巨大的现实意义。