【摘 要】
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在城市现代化建设进程不断推进下,城市住房建筑工程数量不断增长,房地产开发呈现良好的发展前景.房地产市场竞争愈加激烈,企业为了能够从中脱颖而出,建立完善的绩效评价指标
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在城市现代化建设进程不断推进下,城市住房建筑工程数量不断增长,房地产开发呈现良好的发展前景.房地产市场竞争愈加激烈,企业为了能够从中脱颖而出,建立完善的绩效评价指标体系是很有必要的,这有助于为房地产开发企业经营发展提供指导和参考,满足房地产企业可持续发展的需求.企业在设置绩效评价指标体系时,需要充分结合房地产开发企业自身的经营特点和要求,树立正确的指导思想,为企业带来更大的经济效益,谋求生存和发展.本文就房地产开发企业绩效评价指标体系进行分析,从客户角度、职员角度和内部开发等多种角度进行分析,优化和完善绩效评价指标体系.
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