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当下我国的传媒集团企业想在复杂的社会环境和行业竞争当中获得相对稳定的发展，有必要将加强企业文化建设作为工作重心。这一方面是顺应我国对传媒集团企业规范化管理计划的战略实施，另一方面也是出于传媒集团本身获得可持续发展的需要。实际上不论对任何行业而言，企业文化都是其发展的基础，而我国传媒行业已经进入到了现代化发展的阶段，想要获得更进一步的稳定发展，传媒集团企业有必要提高对于企业文化建设工作的重视程度。本文先简单阐述了企业文化的概念，最终结合实际案例，分析了传媒集团企业文化建设的实践与探索细节。