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中小企业经常面临着一个窘境：一方面，在人才招聘中面对大企业处于相对劣势，高端人才都被大企业所吸引.另一方面，中小企业又在一定程度上成为大企业的“培训中心”，企业内部具有一定能力的人才主动跳槽或者被挖角。不仅如此，在这个过程中，人工成本在不断拉升。
中小企业与大企业的人才争夺战
【摘 要】
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中小企业经常面临着一个窘境：一方面，在人才招聘中面对大企业处于相对劣势，高端人才都被大企业所吸引.另一方面，中小企业又在一定程度上成为大企业的“培训中心”，企业内部具有一
【出 处】
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金融管理与研究：杭州金融研修学院学报
【发表日期】
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2011年4期
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