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建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向和目标,但作为一项庞大而复杂的系统工程,这一改革涵盖企业的方方面面,面临许多的难题。在所有的难题当中,除了要理顺政企关系、明晰产权制度、完善市场体系、建立健全社会保障体系等问题之外,还有一个调整、改组企业组织结构的问题。纵观前一时期关于建立现代企业制度的种种理论和设想,