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摘 要：近年来，随着我国教育事业的快速发展，高校教育也取得了长足的发展。而独立学院教育作为高校教育的重要组成部分，为其发展作出了重要贡献。但是从近年来独立学院毕业生就业情况来看，并不乐观，尤其是艺术专业毕业生的就业现状令人堪忧。本文将对独立学院艺术专业毕业生的就业现状进行分析与阐述，并采取有效措施改善现状，提高学生就业率。
关键词：独立学院； 艺术专业毕业生； 就业现状；应对策略
中图分类号：J022文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2014）05-151-001
当前，在社会主义的大好环境下，我国的高校教育已经从以前的精英教育逐渐转向大众教育。各个高校为了自身发展，不断扩大招生，在无形中增加了大学生的就业压力。尤其是独立学院身处于普通高校与高职高专院校的夹缝中，毕业生的就业形势更显严峻，特别是艺术专业毕业生的就业率极低。因此，对独立学院艺术类大学生就业现状加以分析和探究，从而对症下药，从根本上缓解艺术大学生的就业压力，承担起独立院校在学校教育中应有的任务与使命。
一、独立学院艺术专业毕业生就业现状
1．艺术专业性过强，就业面窄
艺术专业大学生的考试主要包括专业课与文化课两个方面，在文化课方面的要求要比其他专业大学生的要求要低很多。因此，在独立学院艺术类大学生中间普遍存在重视专业课学习而忽视文化课学习的现象。同时在校期间受专业教师的影响，他们把主要的教学精力都放在专业理论知识与技能的学习上，对能够提升学生综合素养的人文类课程很少涉及到，致使学生在人文方面的知识十分匮乏，导致他们在面试过程中，由于沟通能力和语言表达能力比较差，首先就给面试者留下不好印象，进而也不能够受到企业、单位面试者的亲睐。另一方面，一般艺术专业类毕业生对本专业都具有很强的期许，眼光比较高，不愿意选择那些待遇低，专业性低的行业，进而形成了就业难的局面。
2．学生职业规划意识薄弱，就业能力普遍不足
近年来，许多独立院校也认识到对学生进行职业规划教育的重要性，并开设了职业规划课程，促使艺术专业学生对职业有一个清晰的认识。但是从教学情况来看，并不理想，许多大学生还是对职业发展缺乏足够的认识，职业规划意识薄弱。而且一些艺术类大学生对未来就业普遍存在盲点，对今后的发展没有一个很好的职业规划，存在走一步看一步的想法，在就业上处于被动地位。
3．创业者居多，但成功率偏低
从近几年独立学院艺术生的就业情况来看，越来越多的毕业生将目光投向了自己创业，并且国家与政府方面也制定了相关政策来鼓励和支持大学生创业，这就更加增强了他们创业的自信心。艺术毕业生走向创业的另一个主要原因是由于社会就业压力不断增强，而社会提供的岗位数量有限，这就迫使他们不得不寻找其他途径来谋求生存与发展。而且艺术类大学生一般都有一技之长，这为他们创业提供了一定的条件。但是很多大学生在创业过程中或由于经济问题，或由于竞争问题，或由于技术问题等多种原因而致使其创业前期一般比较艰难，尽管也有一小部分取得了相当不错的成绩，但是大部分艺术毕业生选择了放弃，使得独立院校艺术专业毕业生的就业率一直较低。
二、解决独立院校艺术毕业生就业难现状的有效措施
1．独立院校要加大力度提高艺术专业的教学水平和教学质量
提高独立院校艺术专业教学水平和教学质量，是缓解艺术毕业生就业难现状的最根本途径。提高教学质量和教学水平并不是件容易的事情，具体到艺术专业而言，独立院校除了要控制好生源，还要进行现代化教学改革，建立一支高效的教学团队，注重教学模式的创新。其一，学校要把艺术专业的教学内容与其就业形势紧密结合，着眼于社会需求，科学安排教学实践活动，做到与社会的紧密结合。其二，要有足够的师资力量，注重培养教学团队的整体素养，发挥他们中的骨干力量，打造具有特色的高质量教学队伍。其三，在加强学生的艺术理论知识学习基础上，独立院校还要重视对学生实践能力的培养，可以与社会相关企业组成伙伴关系，学校为企业提供所需要人才，而企业为学校艺术生提供实践场地，从而达到双赢的目的。
2．独立院校要重视艺术生的综合素质教育
独立院校只有培养出具有综合素养的复合型艺术生，才能够使学生在走出校园后从容不迫的面对各种社会竞争与挑战。独立院校要运用校外、校内等多种途径来提高艺术生的综合素养。许多艺术生在本专业上具有一定的造诣，但是通过对已参加工作的毕业生调查显示，他们都强烈反映自身的文化知识不能够满足现实的发展需求，缺乏应有的交际能力。这就要求独立院校在对艺术毕业生进行校园教育期间，要平衡专业教育和人文类教育，使他们无论是在专业还是在文化课上，都得到全面的发展，这样才能够培养出优秀的艺术人才，才能够提高艺术毕业生的实力和竞争力，进而在社会上能够轻松就业。
3．独立院校要重视对艺术生的职业规划教育，提高他们的就业能力
独立院校应该根据当前社会发展行情，强化对艺术生的职业规划教育，使他们对自身的职业生活有一个良好的规划与发展。首先，独立院校要培养艺术领域的职业辅导教师，使之成为学校职业规划课程的优秀带头人，为艺术生在大一阶段就接触该课程，为自己的职业规划打好基础；其次，独立学院的艺术院系要定期邀请一些有权威性的专家开展大型职业规划讲座，积极鼓励学生参与，使他们对自己的职业有一个正确的认识。再次，艺术专业的相关职业规划课程教师，可以在教学之余，开展模拟面试，求职技能等活动来提高学生的面试技巧。最后，要对即将离开院校的艺术毕业生收集各种就业信息，为他们就业提供宝贵意见，从而提高他们的就业能力。
独立院校相比较普通高校来说，毕业生的就业压力更大，尤其是艺术专业毕业生的就业现状一直是独立院校就业的发展瓶颈。因此，积极研究和探索提高艺术专业毕业生就业率的有效途径是独立院校艺术专业应该为之努力而奋斗的目标，这样才能够促进艺术专业的健康稳定发展。
参考文献：
[1]刘凤,董华明.地方普通高校艺术毕业生就业现状调查研究[J]南昌高专学报,2012,27(3):100-101
[2]艺术类大学生就业现状分析及对策研究[J]教书育人：高教论坛,2012,(3):61
关键词：独立学院； 艺术专业毕业生； 就业现状；应对策略
中图分类号：J022文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2014）05-151-001
当前，在社会主义的大好环境下，我国的高校教育已经从以前的精英教育逐渐转向大众教育。各个高校为了自身发展，不断扩大招生，在无形中增加了大学生的就业压力。尤其是独立学院身处于普通高校与高职高专院校的夹缝中，毕业生的就业形势更显严峻，特别是艺术专业毕业生的就业率极低。因此，对独立学院艺术类大学生就业现状加以分析和探究，从而对症下药，从根本上缓解艺术大学生的就业压力，承担起独立院校在学校教育中应有的任务与使命。
一、独立学院艺术专业毕业生就业现状
1．艺术专业性过强，就业面窄
艺术专业大学生的考试主要包括专业课与文化课两个方面，在文化课方面的要求要比其他专业大学生的要求要低很多。因此，在独立学院艺术类大学生中间普遍存在重视专业课学习而忽视文化课学习的现象。同时在校期间受专业教师的影响，他们把主要的教学精力都放在专业理论知识与技能的学习上，对能够提升学生综合素养的人文类课程很少涉及到，致使学生在人文方面的知识十分匮乏，导致他们在面试过程中，由于沟通能力和语言表达能力比较差，首先就给面试者留下不好印象，进而也不能够受到企业、单位面试者的亲睐。另一方面，一般艺术专业类毕业生对本专业都具有很强的期许，眼光比较高，不愿意选择那些待遇低，专业性低的行业，进而形成了就业难的局面。
2．学生职业规划意识薄弱，就业能力普遍不足
近年来，许多独立院校也认识到对学生进行职业规划教育的重要性，并开设了职业规划课程，促使艺术专业学生对职业有一个清晰的认识。但是从教学情况来看，并不理想，许多大学生还是对职业发展缺乏足够的认识，职业规划意识薄弱。而且一些艺术类大学生对未来就业普遍存在盲点，对今后的发展没有一个很好的职业规划，存在走一步看一步的想法，在就业上处于被动地位。
3．创业者居多，但成功率偏低
从近几年独立学院艺术生的就业情况来看，越来越多的毕业生将目光投向了自己创业，并且国家与政府方面也制定了相关政策来鼓励和支持大学生创业，这就更加增强了他们创业的自信心。艺术毕业生走向创业的另一个主要原因是由于社会就业压力不断增强，而社会提供的岗位数量有限，这就迫使他们不得不寻找其他途径来谋求生存与发展。而且艺术类大学生一般都有一技之长，这为他们创业提供了一定的条件。但是很多大学生在创业过程中或由于经济问题，或由于竞争问题，或由于技术问题等多种原因而致使其创业前期一般比较艰难，尽管也有一小部分取得了相当不错的成绩，但是大部分艺术毕业生选择了放弃，使得独立院校艺术专业毕业生的就业率一直较低。
二、解决独立院校艺术毕业生就业难现状的有效措施
1．独立院校要加大力度提高艺术专业的教学水平和教学质量
提高独立院校艺术专业教学水平和教学质量，是缓解艺术毕业生就业难现状的最根本途径。提高教学质量和教学水平并不是件容易的事情，具体到艺术专业而言，独立院校除了要控制好生源，还要进行现代化教学改革，建立一支高效的教学团队，注重教学模式的创新。其一，学校要把艺术专业的教学内容与其就业形势紧密结合，着眼于社会需求，科学安排教学实践活动，做到与社会的紧密结合。其二，要有足够的师资力量，注重培养教学团队的整体素养，发挥他们中的骨干力量，打造具有特色的高质量教学队伍。其三，在加强学生的艺术理论知识学习基础上，独立院校还要重视对学生实践能力的培养，可以与社会相关企业组成伙伴关系，学校为企业提供所需要人才，而企业为学校艺术生提供实践场地，从而达到双赢的目的。
2．独立院校要重视艺术生的综合素质教育
独立院校只有培养出具有综合素养的复合型艺术生，才能够使学生在走出校园后从容不迫的面对各种社会竞争与挑战。独立院校要运用校外、校内等多种途径来提高艺术生的综合素养。许多艺术生在本专业上具有一定的造诣，但是通过对已参加工作的毕业生调查显示，他们都强烈反映自身的文化知识不能够满足现实的发展需求，缺乏应有的交际能力。这就要求独立院校在对艺术毕业生进行校园教育期间，要平衡专业教育和人文类教育，使他们无论是在专业还是在文化课上，都得到全面的发展，这样才能够培养出优秀的艺术人才，才能够提高艺术毕业生的实力和竞争力，进而在社会上能够轻松就业。
3．独立院校要重视对艺术生的职业规划教育，提高他们的就业能力
独立院校应该根据当前社会发展行情，强化对艺术生的职业规划教育，使他们对自身的职业生活有一个良好的规划与发展。首先，独立院校要培养艺术领域的职业辅导教师，使之成为学校职业规划课程的优秀带头人，为艺术生在大一阶段就接触该课程，为自己的职业规划打好基础；其次，独立学院的艺术院系要定期邀请一些有权威性的专家开展大型职业规划讲座，积极鼓励学生参与，使他们对自己的职业有一个正确的认识。再次，艺术专业的相关职业规划课程教师，可以在教学之余，开展模拟面试，求职技能等活动来提高学生的面试技巧。最后，要对即将离开院校的艺术毕业生收集各种就业信息，为他们就业提供宝贵意见，从而提高他们的就业能力。
独立院校相比较普通高校来说，毕业生的就业压力更大，尤其是艺术专业毕业生的就业现状一直是独立院校就业的发展瓶颈。因此，积极研究和探索提高艺术专业毕业生就业率的有效途径是独立院校艺术专业应该为之努力而奋斗的目标，这样才能够促进艺术专业的健康稳定发展。
参考文献：
[1]刘凤,董华明.地方普通高校艺术毕业生就业现状调查研究[J]南昌高专学报,2012,27(3):100-101
[2]艺术类大学生就业现状分析及对策研究[J]教书育人：高教论坛,2012,(3):61