论文部分内容阅读
一、我国农村人力资源现状1,农村人力资源总量过于庞大,劳动力过剩的矛盾十分尖锐庞大的农村人力资源总量固然是我国发展经济的一个潜在优势,但潜在的优势并不等于现实的优势,一般的人口并非就是人力资源,只有投入到生产过程,与其他生产要素相结合创造价值的劳动人口才能成为人力资源,成为经济发展的真正优势。