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文化力是企业核心竞争力的源泉，要进一步推动企业特别是大型中央企业可持续发展，使之成为一流的企业，必须借助文化力。检验一个企业是否成熟的重要标准之一就是企业文化是否健全，企业成功最重要的因素就是文化成功。而确立工会工作与企业文化建设的内在有机联系并发挥其核心功能，不仅有理论上的必要性、实践上的可行性，而且还有推动企业乃至社会的经济、政治、文化发展的重大意义。