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着重抓了几方面工作，首先是转变工作思路，明确必须依靠科技创新，才能不断提高医疗技术水平，走可持续发展道路。其次围绕专科创新，形成优势特色，在继承传统中医药、吸收融汇现代医学基础上针对临床工作中的难点和“瓶颈”问题不断研究探索，创新治疗方法，第三，实施人才战略，形成创新实力，实施“育人工程”和“凝聚人才工程”，处理好老专家与年轻专家关系，原有人才与引进人才关系，单位人才与社会人才关系，中医药人才与西医药人才关系。