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本论文利用人力资源管理相关理论、事业单位人力资源管理特点等基本理论，阐述了高职校教师绩效考核的概念及特点，通过对前郭县农业广播电视学校人力资源绩效考核现状进行分析，针对存在的问题和弊端提出优化绩效考核的对策及方法。
前郭县农广校人力资源绩效考核现状及对策研究
【摘 要】
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本论文利用人力资源管理相关理论、事业单位人力资源管理特点等基本理论，阐述了高职校教师绩效考核的概念及特点，通过对前郭县农业广播电视学校人力资源绩效考核现状进行分析，针
【机 构】
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长春工程学院管理学院,东北师范大学
【出 处】
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吉林省教育学院学报
【发表日期】
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2011年8期
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