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家族企业管理层的人力资源是有限的,因此,引进职业经理人便成了大多数家族企业可持续发展的必然要求.但是,由于经理人的道德风险的存在,家族企业便面临着如何规避经理人的道德风险的问题.本文结合我国国情,分析了经理人的道德风险产生的原因,从而提出了家族企业如何规避经理人的道德风险的对策.
经理人的道德风险：家族企业如何规避
【摘 要】
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家族企业管理层的人力资源是有限的,因此,引进职业经理人便成了大多数家族企业可持续发展的必然要求.但是,由于经理人的道德风险的存在,家族企业便面临着如何规避经理人的道
【机 构】
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福建师范大学经济学院
【出 处】
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福建师大福清分校学报
【发表日期】
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2003年4期
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