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目的：探讨人性化管理在护理管理中的应用及效果。方法：将护理人员50例随机分为两组。对照组给予传统护理管理，观察组给予人性化管理，比较两组护理质量评分、护理操作的合格率、基础护理合格率。结果：观察组护理人员的护理质量评分、基础护理合格率、护理操作的合格率均优于对照组(P＜0.05)。结论：人性化管理可以改善护理人员的工作理念，可行性较高。