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企业文化是一门年轻而又独特的新兴学科。它被当今公认为是管理界从理论到实践的中心主工预示着主宰２１世纪管理的大体风格，对未来企业的发举展有举足轻重的意义。它受民族文化、地区文化以及政治、经济、法律等因素的影响，长期以来形成的一种稳定的文化观念２与历史传统，以及独特的经营风格和价值观。文化具有导向、约束、凝聚、辐射、激励等作用。建设具有中国特色的企业文化需要树立锐意改革、勤俭建国、尊重价值、团队精神四