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激励下属是为了调动下属的积极性，更加有效地开展工作。领导干部掌握激励下属的艺术往往能够使工作事半功倍。注重激励的针对性。激励的针对性是指领导干部使用的激励种类、方式要适宜于部属的需要，这是增强激励效果、实现激励目的之关键。一般认为，
激励部属应注重“四性”
【摘 要】
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激励下属是为了调动下属的积极性，更加有效地开展工作。领导干部掌握激励下属的艺术往往能够使工作事半功倍。注重激励的针对性。激励的针对性是指领导干部使用的激励种类、方
【机 构】
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西安政治学院图书馆
【出 处】
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政工导刊
【发表日期】
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2010年8期
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