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全球众多的公司运用平衡计分卡在员工绩效管理成功的案例很多，但也有不少失败的例子。本文对平衡计分卡在公司绩效管理中的应用进行研究，对于改善公司绩效管理，促进平衡计分卡相关理论的发展，提高公司自身及其利益相关者的收益具有很强的理论及现实的意义。
平衡计分卡在员工绩效管理的应用对策
【摘 要】
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全球众多的公司运用平衡计分卡在员工绩效管理成功的案例很多，但也有不少失败的例子。本文对平衡计分卡在公司绩效管理中的应用进行研究，对于改善公司绩效管理，促进平衡计分卡相
【机 构】
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西华师范大学管理学院
【出 处】
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中国高新技术企业
【发表日期】
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2008年9期
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