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分析了高校图书馆实施人本化管理的必要性和不足,从管理模式、人力资源建设、激励机制等方面,提出了解决问题的相应对策。
高校图书馆人本化管理的制约因素及实施策略
【摘 要】
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分析了高校图书馆实施人本化管理的必要性和不足,从管理模式、人力资源建设、激励机制等方面,提出了解决问题的相应对策。
【机 构】
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河北农业大学图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2009年20期
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