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随着改革开放的不断深化,非公 有制企业的地位不断提高,对社会的 贡献和作用也日益被人们所认识和重 视。但是,目前一些非公有制企业在生 产经营中违背《工会法》、《劳动法》侵 犯职工合法权益的现象比较严重,这 不仅挫伤了职工的工作积极性,在一 定程度上影响了国家经济的持续发展 和社会稳定。如何解决改革发展中的 这些问题,本文仅就集体劳权的保障 作一些探讨。