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众所周知,企业档案管理工作是国有企业工作中一个重要的组成部分,随着国有企业经营机制的转换,对档案管理提出了更高的要求,需要档案管理工作更加科学化,为企业管理服务,并协助企业管理走上现代化和科学化的正轨.本文着重分析转换经营机制后的国有企业人事档案的管理工作,首先介绍国有企业中人事档案管理的基本内容和目的,然后对国有企业人事档案管理的发展和优化提出几点看法.