论文部分内容阅读
国有企业在市场经济发展下,必然需要进行体制改革,从行政管理方面来看,做好体制改革的必要性同样也是比较突出的,其直接关系到国有企业的运行状况。虽然当前已经有较多的国有企业意识到了这种行政管理体制改革工作的必要性,但是在具体改革过程中同样也存在着一些较为明显的问题缺陷,需要进一步优化和改进。本文就重点围绕着国有企业行政管理体制改革工作,从必要性、存在的问题以及解决策略等方面进行了详细分析论述。