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【摘 要】
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并非一切冲突都具有破坏性。冲突还能带来质疑和挑战,是组织变革与创新活力的催化剂。高明的经理人不仅要认识到自己肩负处理冲突的责任,更要认识到激发建设性冲突的重要性。
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2002年9期
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