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【正】 两年来,美国威斯汀豪斯电气公司的核技术部取得了三项成果:①节约了工资费用(第一年就节约了8%);②提高了职工的职业生活素质;③为公司的管理部门提供了一种全面而又集中地安排人力资源的方法。该部门之所以能取得这些成果,主要是因为对技术人员采取了量才使用的做法,这是该部门为提高生产率而制订的若干项创造性措施之一。