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HR三支柱模式旨在实现人力资源与业务发展的战略合作共赢。本文主要分享在保险企业中HR三支柱模式的实践探索,引发更多人对于HRBP在各类行业实践的关注和思考。
基于A保险公司HR三支柱模式的思考
【摘 要】
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HR三支柱模式旨在实现人力资源与业务发展的战略合作共赢。本文主要分享在保险企业中HR三支柱模式的实践探索,引发更多人对于HRBP在各类行业实践的关注和思考。
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2019年29期
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