医学专科生职业价值观、职业生涯规划能力与基层就业意愿的关系研究

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  摘 要:随着高校不断扩招,专科毕业生的就业问题日益严峻,业已成为影响我国教育发展的重要因素。本文分析当前医学专科生就业中存在的问题,结合医学专科生职业价值观、职业生涯规划,积极探索职业生涯规划能力与基层就业意愿的关系,提出促进高校毕业生到基层就业的对策建议。
  关键词:职业生涯规划;基层就业;对策建议
  引言:职业生涯规划在促进高校毕业生就业中发挥着重要作用,引领高校学生正确规划人生、定位自己的职业发展目标,从而实现人生的价值。为了积极应对医学专科生就业难的问题,我国相继出台了一系列鼓励医学专科生前往基层就业的政策,但是确并未达到预期的目标。为了促进高校毕业生基层就业,要将基层就业指导的针对性和有效性与职业生涯规划有机地结合起来,让学生自主前往基层就业。
  一、影响医学专科生到基层就业的制约因素
  (一)基层环境艰苦
  对于医学专科生来说,多数毕业之后都是想找到一份稳定的、高收入的工作,其就业动机是为了谋求更好的生存条件,因此他们对于就业环境的生活条件、交通设施的便利程度、经济条件、娱乐生活都都有着较高的要求。对于生存环境的要求以及对经济利益的追求成为了医学专科生就业的考虑因素,而基层环境普遍较差,与城镇地区相比,基层在经济、文化、教育、交通、娱乐生活等方面都有着较大的差距。在加上基层就业待遇普遍偏低,条件艰苦,更难以难以吸引医学专科生前往基层就业。
  (二)对到基层就业的重要性缺乏认识
  国家以及地方政府为了鼓励毕业生前往基层就业,纷纷出台了一系列优惠的政策,例如学费减免、考研考公务员加分、人事升迁、福利权益保障,这些措施极大地鼓励了医学专科生前往基层就业。但是这种以经济利益为引导的就业政策无疑会导致医学专科生基层就业过于功利化,很多医学专科生前往基层就业只是为了“镀金”,为以后跳槽到城市提供资本。很多前往基层就业的医学专科生不能够安分地在自己的岗位上工作,没有将基层就业的需要与实现自我人生价值家和起来,导致了他们根本不能适应基层的工作,更谈不上什么工作业绩。
  二、个人发展关系与医学专科生基层就业意愿研究
  (一)职业价值观与医学专科生基层就业意愿的关系
  职业价值观是指个人通过正确地定位自己,以一种内在动力去决定自己的职业选择以及职业行为。在某种意义上说职业价值观代表着个人对于职业的选择、职业活动能力以及职业倾向,也就是说职业价值观代表着个人的职业需求,反映了个人对职业的信念和态度。对于医学专科生来说,能够从职业价值观的角度主动积极地前往基层就业较以经济利益为内在驱动前往基层就业的成就动机要高,跟能以一种积极主动的态度投入到基层工作中,为实现自身的职业目标、声望地位、自我提升去努力奋斗。
  (二)职业生涯规划能力与医学专科生基层就业意愿的关系
  职业生涯规划是指结合个人实际和外部环境,根据自身的发展要求,科学准确地对于职业发展方向以及发展目标进行定位,结合实际情况有条理有针对性地制定职业发展方案并且付诸行动,从而实现人生价值。也就是说职业生涯规划为个人实现职业目标与人生价值提供实施步骤,职业生涯规划能力则决定着个人以后的职业发展。对于医学专科生来说,将前往基层就业纳入到职业生涯规划中,踏踏实实在基层工作,不断积累基层一线的工作经验,用心去体现基层的生活环境,用艰苦的基层环境磨砺自己的意志,从而为自己以后从事其他工作提供更多的经验。
  三、促进医学专科生基层就业的策略
  (一)提高认识,强化目标教育
  加强教育的目标是要加强教育的业务发展目标,面向基层,明确了年度目标和高校的问题的任务,进一步振奋精神,让每一位医学专科生的思想和行动统一起来。加强教育的个人目标。通过各种形式的教育目标,促进医学专科生的崇高理想和追求的目标的建立。应该鼓励医学专科生建立起与基层发展目标有机地结合起来的个人目标。基层文化凝聚人心,让医学专科生找到归属感,进而实现基层与医学专科生的共同发展。
  (二)为医学专科生制定专业化的职业发展规划
  各级政府应该为前往基层就业的医学专科生制定专业化的职业发展规划,始终坚持人才的综合技能培养与综合素质培养相结合的方式。在人才培养与职业发展规划时,注意对于理论型人才与实践性人才的培养,为基层培养更多优秀的人才。其次作为为基层人才培养的各级政府部门,应该制定相关的人才培养方案。制定出详细的人才培养对象、培养目标以及培养计划书,促进医学专科生的职业发展。
  结语:针对当前高校毕业生就业形式严峻及基层人才匮乏的情况,应该积极鼓励高校毕业生前往基层就业。将毕业生职业生涯规划与基层就业有机地结合起来,让高校毕业生认识到基层就业是实现人生价值,为以后从事更高层次的工作积累基层经验,将政策鼓励毕业生前往基层就业转变为毕业生自愿前往基层就业。
  参考文献:
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