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企业运营管理中员工薪酬管理是比较关键的组成部分,直接关系到企业员工的工作积极性和稳定性.基于此,本文重点围绕着建筑类企业集团在发展战略实现过程中如何优化薪酬管理机制进行了简要分析论述,以求体现较强参考价值.
如何用“薪”助力建筑企业集团发展战略
【摘 要】
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企业运营管理中员工薪酬管理是比较关键的组成部分,直接关系到企业员工的工作积极性和稳定性.基于此,本文重点围绕着建筑类企业集团在发展战略实现过程中如何优化薪酬管理机
【机 构】
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中国葛洲坝集团股份有限公司中南财经政法大学;
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年30期
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