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国企信访工作从某种程度上来说能够体现国企员工态度,广开言路,积极听取国企民意,有利于党和国家进一步优化对国企的领导.基于当前快速发展的时代背景,国企的凹凸性发展与瞬息万变的市场经济间暴露出一定的矛盾,信访工作以科学发展观为实践理论,致力于进一步拉近和深化国企与社会间的联系.本文围绕国企信访维稳展开探究,分析新的发展趋势下怎样发展好企业信访工作.