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随着军队护理人员的大量减员,军队医院外聘护士逐渐占主导地位,并呈年轻化趋势。聘用护士的优势是年轻、精力旺盛、思维活跃、观念新颖、接受新事物能力强,但其心理承受能力较差,掌握知识相对匮乏,临床带教经验不足。鉴于目前军队医院聘用护士是临床带教的主力,因此提高护理带教老师的综合素质是培养新一代高质量护理人才的重点。我院近几年通过带教资格认定、