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摘要：随着近年全球各地对森林资源的重视逐渐增强，我国对其工作的开展也有了更深刻的认识。林场不仅承担着森林防火工作、病虫防治工作和营林生产工作三个重要环节，同时这项工作的开展在一定程度上也意味着林场管理者对于林场的“主人”意识。所以，完善林场党建工作，充分发挥这项工作的优势，体现基层党员干部在这项工作中的模范带头作用，是林场建设中不可忽视的重要工作。针对这种情况，笔者将对林场的党建工作展开相应研究，通过对这项工作的研究，进一步加强对创新工作的开展，希望对林场党建工作的开展起到一定帮助意义。
关键词：林场；党建工作；开展；创新途径
随着近年来我国林业分类政策的进一步推广和集体林权制度改革的全面发展，国有林场改革的趋势也将得到明显提升。面对新的历史背景和社会环境，怎样加强和完善现有林场党建工作，对于深化国有林场改革和加快现代企业制度的建立有着重要意义。同时在这个背景下，怎样使党员干部进一步对国有林场的变化和发展进行适应，从而对党建工作进行完善，对这项工作的开展都有着不容忽视的重要作用。基于此，笔者就将对林场党建工作的开展和创新途径进行研究，以期对林场党建工作提供有效帮助和参考意义。
一、重视党建班子建设
对于企业建设和发展来说，领导班子是其发展的关键环节。一个重视合作、敢于创新建设、踏实实干的领导班子对国有林场建设和发展都有着十分重要的影响和意义[1]。从现在的实际发展情况来说，一个企业是否具备完善的工作模式，其经营方式是否合理，和领导班子建设都有着密切的联系。所以在林场党建工作开展中，加强领导班子建设是一项十分重要的工作。从大体上来说，领导班子建设应该具备几下几点：
（一）加强领导班子的理论知识建设工作
从实际发展情况上来说，我国气候环境较为多变，尤其是在全球气候变暖的背景下，林场工作的开展将面临着更大的挑战和困难。这就要求领导班子在思想建设过程中，保证自身先进性，不断加强对学习能力的培养，通过对邓小平理论、三个代表思想和科学发展观等先进精神的学习，并加强对其观念的落实，保证其政治立场和发展方向始终不变[2]。
（二）加强科学文化知识的学习
通过增强对科学文化知识的建设和学习，不断提升自身企业的管理水平。在这个过程中应该加强对解决问题和分析能力的培养，只有这样在遇到实际问题时，才能采用更有效的方式将其进行解决。只有主动学习，加强思想政治建设工作，才能更好的将领导班子的思想水平、工作实践能力得到有效提升，使得领导班子在日常工作或是进行业务处理的过程中，更为合理、科学的开展。
（三）建立健全民主集中制度
在进行林场党建工作的过程中，我们还应该加强对相关制度的完善，通过建立健全民主集中制度，对工作中各项制度进行优化，通过这种方式让制度对人起到更有效的管理和制约作用，按照科学、合理的工作方式对实际问题进行处理和解决，只有这样才能让员工对党建领导班子有更大的信任感。同时在工作的过程中，一定要坚持为人民服务的工作理念，做到以人为本的发展理念，全心全意為林业工作着想，在广大人民的监督下，不断增强领导班子的战斗力与凝聚力[3]。
（四）加强对党风廉政制度建设的完善
在这项工作的开展过程中，还应该进一步加强对党风廉政制度建设的优化和完善，通过加强思想政治发展和建设，在广大人民群众树立起更加亲切的形象，以踏实实干的风格获取人民群众的欣赏。领导班子应该进一步建立起正确的“三观”，保证自身的发展方向不动摇，始终保持正确的发展方向。在工作上保持积极进取的精神，生活作风朴素、健康，树立起良好的领导形象，为广大员工或群众树立起正确发展的观念和意识，从而收获广大人民群众的肯定，为林场党建工作的开展提供更大的发展动力和机遇[4]。
二、充分发挥党员干部的领导带头作用
在现代林业管理工作开展过程中，应该对党员干部的模范带头作用进行研究和重视。一般情况下，林业党员中无论是在年龄搭配还是在男女工作比例上都存在不合理性，比如队伍老龄化较严重，在机关工作中党员要比一线的党员多，男党员明显比女党员多等。同时还有一些林场由于其地点比较偏僻，因此实际工作人员的文化程度还很低，在这个过程中一旦出现问题或是困难，就会导致党员干部在思想建设和发展中不坚定，并且没有较好的组织性和纪律性，管理思想跟不上时代的要求。针对上述问题，笔者建议在今后的实际工作中做到以下几点：
第一，对于现有国有林场在山区，党员干部相对比较分散的特征，我们在实际工作的开展过程中可以采用“流动党支部”的工作方式，有规律的对党务干部进行组织和管理。技术人员也应该带着相关资料和多媒体资料等走到一线林业队伍中进行课程讲解，通过这种方式让党员在一起进行相互学习，从而加强对信念的鉴定，树立起正确的三观，为党建工作开展提供更大帮助[5]。
第二，通过对党员干部的组织让其对岗位职责进行进一步明确，通过争优创先工作的开展，进一步将党建工作进行完善。通过这种方式，加强采伐抚育工作和防火工作的开展，充分鼓励党员们加强劳动模范带头作用。
第三，建立起有效的創业平台，为广大职员提供更多的发展机遇，通过这种方式，让员工一同致富。这项工作的开展主要是为了培养职员的经营能力，让有经验的党员干部通过承包经验或是股份制经营等方式对荒山进行投资，建设相关茶园、果树等。同时还可以加强对种植业、养殖业的投资，开展相关森林旅游活动等工作，让森林工作职员在这个过程中达到共同致富的目的。这项工作的开展过程中，通过先进分子和成功经验人的经验分享，我们也可以聘请其为我们进行课程讲解，适当的吸收入党，从而带动林场党员队伍向着更富有生机或活力的方向发展。
三、积极探索新的工作机制，为构建和谐社会奠定基础
在林场党建工作开展中，我们也应该随着现代社会发展需求对相关工作机制进行适当调整和优化，坚持现代党建工作的基本要求，通过将党建工作和思想政治工作的有机结合，更好的实现出发点和落脚点的统一，切实将企业员工的根本工作利益得到完善，从而进一步推动和谐社会的发展，通过踏踏实实为人民服务，切实考虑员工利益，更好的将自身工作机制进行调整，构建起社会主义和谐社会，为林场党建工作的开展奠定稳定基础。
四、结束语
综上所述，我国林业分类政策的进一步推广和集体林权制度改革的全面发展，国有林场改革的趋势也将得到明显提升。面对新的发展趋势，不断加强和完善现有林场党建工作，对于深化国有林场改革和加快现代企业制度的建立有着重要意义。因此在今后林场党建工作开展过程中，做好领导干部和职工的思想建设工作，加强对其工作意识的调整，科学进行发展和帮助，对林场工作的开展有着十分重要的积极影响和意义。希望通过本文的研究，对林场的科学发展和管理能起到更大的帮助作用。
参考文献：
[1]郑剑平.加强基层党建工作促进林场科学发展[J].东方企业文化，2012，49（13）：150.
[2]梁玉宗.如何做好国有林场基层党建工作[J].大观，2015，27（6）：253-253.
[3]莫文光.六万林场加强党建工作促进经济发展[J].广西林业，2011，34（5）：28-29.
[4]沈荣泽.认真抓好国有林场党建工作[J].城市建设理论研究（电子版），2013，34（23）：165-166.
[5]王文义.探索林企经济建设与党建工作共同发展的有效途径[J].新农村（黑龙江），2016，16（22）：100-101.
关键词：林场；党建工作；开展；创新途径
随着近年来我国林业分类政策的进一步推广和集体林权制度改革的全面发展，国有林场改革的趋势也将得到明显提升。面对新的历史背景和社会环境，怎样加强和完善现有林场党建工作，对于深化国有林场改革和加快现代企业制度的建立有着重要意义。同时在这个背景下，怎样使党员干部进一步对国有林场的变化和发展进行适应，从而对党建工作进行完善，对这项工作的开展都有着不容忽视的重要作用。基于此，笔者就将对林场党建工作的开展和创新途径进行研究，以期对林场党建工作提供有效帮助和参考意义。
一、重视党建班子建设
对于企业建设和发展来说，领导班子是其发展的关键环节。一个重视合作、敢于创新建设、踏实实干的领导班子对国有林场建设和发展都有着十分重要的影响和意义[1]。从现在的实际发展情况来说，一个企业是否具备完善的工作模式，其经营方式是否合理，和领导班子建设都有着密切的联系。所以在林场党建工作开展中，加强领导班子建设是一项十分重要的工作。从大体上来说，领导班子建设应该具备几下几点：
（一）加强领导班子的理论知识建设工作
从实际发展情况上来说，我国气候环境较为多变，尤其是在全球气候变暖的背景下，林场工作的开展将面临着更大的挑战和困难。这就要求领导班子在思想建设过程中，保证自身先进性，不断加强对学习能力的培养，通过对邓小平理论、三个代表思想和科学发展观等先进精神的学习，并加强对其观念的落实，保证其政治立场和发展方向始终不变[2]。
（二）加强科学文化知识的学习
通过增强对科学文化知识的建设和学习，不断提升自身企业的管理水平。在这个过程中应该加强对解决问题和分析能力的培养，只有这样在遇到实际问题时，才能采用更有效的方式将其进行解决。只有主动学习，加强思想政治建设工作，才能更好的将领导班子的思想水平、工作实践能力得到有效提升，使得领导班子在日常工作或是进行业务处理的过程中，更为合理、科学的开展。
（三）建立健全民主集中制度
在进行林场党建工作的过程中，我们还应该加强对相关制度的完善，通过建立健全民主集中制度，对工作中各项制度进行优化，通过这种方式让制度对人起到更有效的管理和制约作用，按照科学、合理的工作方式对实际问题进行处理和解决，只有这样才能让员工对党建领导班子有更大的信任感。同时在工作的过程中，一定要坚持为人民服务的工作理念，做到以人为本的发展理念，全心全意為林业工作着想，在广大人民的监督下，不断增强领导班子的战斗力与凝聚力[3]。
（四）加强对党风廉政制度建设的完善
在这项工作的开展过程中，还应该进一步加强对党风廉政制度建设的优化和完善，通过加强思想政治发展和建设，在广大人民群众树立起更加亲切的形象，以踏实实干的风格获取人民群众的欣赏。领导班子应该进一步建立起正确的“三观”，保证自身的发展方向不动摇，始终保持正确的发展方向。在工作上保持积极进取的精神，生活作风朴素、健康，树立起良好的领导形象，为广大员工或群众树立起正确发展的观念和意识，从而收获广大人民群众的肯定，为林场党建工作的开展提供更大的发展动力和机遇[4]。
二、充分发挥党员干部的领导带头作用
在现代林业管理工作开展过程中，应该对党员干部的模范带头作用进行研究和重视。一般情况下，林业党员中无论是在年龄搭配还是在男女工作比例上都存在不合理性，比如队伍老龄化较严重，在机关工作中党员要比一线的党员多，男党员明显比女党员多等。同时还有一些林场由于其地点比较偏僻，因此实际工作人员的文化程度还很低，在这个过程中一旦出现问题或是困难，就会导致党员干部在思想建设和发展中不坚定，并且没有较好的组织性和纪律性，管理思想跟不上时代的要求。针对上述问题，笔者建议在今后的实际工作中做到以下几点：
第一，对于现有国有林场在山区，党员干部相对比较分散的特征，我们在实际工作的开展过程中可以采用“流动党支部”的工作方式，有规律的对党务干部进行组织和管理。技术人员也应该带着相关资料和多媒体资料等走到一线林业队伍中进行课程讲解，通过这种方式让党员在一起进行相互学习，从而加强对信念的鉴定，树立起正确的三观，为党建工作开展提供更大帮助[5]。
第二，通过对党员干部的组织让其对岗位职责进行进一步明确，通过争优创先工作的开展，进一步将党建工作进行完善。通过这种方式，加强采伐抚育工作和防火工作的开展，充分鼓励党员们加强劳动模范带头作用。
第三，建立起有效的創业平台，为广大职员提供更多的发展机遇，通过这种方式，让员工一同致富。这项工作的开展主要是为了培养职员的经营能力，让有经验的党员干部通过承包经验或是股份制经营等方式对荒山进行投资，建设相关茶园、果树等。同时还可以加强对种植业、养殖业的投资，开展相关森林旅游活动等工作，让森林工作职员在这个过程中达到共同致富的目的。这项工作的开展过程中，通过先进分子和成功经验人的经验分享，我们也可以聘请其为我们进行课程讲解，适当的吸收入党，从而带动林场党员队伍向着更富有生机或活力的方向发展。
三、积极探索新的工作机制，为构建和谐社会奠定基础
在林场党建工作开展中，我们也应该随着现代社会发展需求对相关工作机制进行适当调整和优化，坚持现代党建工作的基本要求，通过将党建工作和思想政治工作的有机结合，更好的实现出发点和落脚点的统一，切实将企业员工的根本工作利益得到完善，从而进一步推动和谐社会的发展，通过踏踏实实为人民服务，切实考虑员工利益，更好的将自身工作机制进行调整，构建起社会主义和谐社会，为林场党建工作的开展奠定稳定基础。
四、结束语
综上所述，我国林业分类政策的进一步推广和集体林权制度改革的全面发展，国有林场改革的趋势也将得到明显提升。面对新的发展趋势，不断加强和完善现有林场党建工作，对于深化国有林场改革和加快现代企业制度的建立有着重要意义。因此在今后林场党建工作开展过程中，做好领导干部和职工的思想建设工作，加强对其工作意识的调整，科学进行发展和帮助，对林场工作的开展有着十分重要的积极影响和意义。希望通过本文的研究，对林场的科学发展和管理能起到更大的帮助作用。
参考文献：
[1]郑剑平.加强基层党建工作促进林场科学发展[J].东方企业文化，2012，49（13）：150.
[2]梁玉宗.如何做好国有林场基层党建工作[J].大观，2015，27（6）：253-253.
[3]莫文光.六万林场加强党建工作促进经济发展[J].广西林业，2011，34（5）：28-29.
[4]沈荣泽.认真抓好国有林场党建工作[J].城市建设理论研究（电子版），2013，34（23）：165-166.
[5]王文义.探索林企经济建设与党建工作共同发展的有效途径[J].新农村（黑龙江），2016，16（22）：100-101.