区域创新能力与科技人力资源密度的关系研究

• 作 者: 汪宝进
• 机 构: 安徽大学工商管理学院
• 出 处: 安徽工程科技学院学报(自然科学版)
• 发表日期: 2010年4期
• 关键词: 科技人力资源 因子定权模型 科技人力资源密度 创新能力 scientific manpower resources factor weights-making
• 基金项目: 国家软科学研究计划基金资助项目（2007gxq4d159）

科技人力资源与区域创新能力是各区域发展的根本要素.区域创新能力与科技人力资源密度密切相关.通过对科技人力资源密度和区域创新能力的实证分析,研究两者之间的切实关系.并在分析两者关系的基础之上对各区域创新能力和人力资源分布状况进行客观的比较,从中发现一些问题.并针对这些问题提出一些合理的建议,以为区域提高其创新能力提供一些借鉴.