论文部分内容阅读
运用文献资料、问卷调查、访问调查等方法，对武汉地区17所高校公体教师的年龄、职称、学历、周授课时数、月收入等现状进行了调查研究。结果显示，影响武汉地区高校公体师资队伍建设的主要问题是：女教师的数量不足；学历层次偏低；职称结构不尽合理，年龄结构“断层”；待遇偏低等，并针对存在的问题，提出了一些相应的对策。