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文章从我国政府、企业、事业单位等对秘书绩效考核的现状八手，剖析了现实中存在的问题，并对秘书绩效考核中发生偏差的原因进行分析，并给出了如何更好地对秘书进行绩效考核的对策。
浅谈我国秘书绩效考核
【摘 要】
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文章从我国政府、企业、事业单位等对秘书绩效考核的现状八手，剖析了现实中存在的问题，并对秘书绩效考核中发生偏差的原因进行分析，并给出了如何更好地对秘书进行绩效考核的对策
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2009年7期
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