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施工企业的发展需要和谐的工作环境和稳定可靠的职工队伍，要保持职工队伍的稳定，就要了解职工的思想动态，尤其是江苏恒基路桥有限公司近年来经历了从国有改制成民营、又从民营完成重组回归国有这样一个过程，员工思想也呈现出不同程度的动荡。要化解各种矛盾、消除不稳定因素，就必须研究职工所关心的问题。本文对江苏恒基路桥有限公司就职工当前思想状况通过座谈、发放调查表等形式进行了深入的调研，形成了一些认识和思考。