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教师考核评价制度改革的总体要求、师德、教育教学、科研、社会服务、教师专业发展、组织实施等七大方面,因此,推动高职院校教师考核评价制度的实施,需要坚持四项原则:人性化的宗旨、个性化的制定、中性化的执行、刚性化的审核.
浅谈促进高职院校教师考核评价制度改革的原则
【摘 要】
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教师考核评价制度改革的总体要求、师德、教育教学、科研、社会服务、教师专业发展、组织实施等七大方面,因此,推动高职院校教师考核评价制度的实施,需要坚持四项原则:人性化
【机 构】
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广东文理职业学院人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年1期
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