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在教育学中,关于教师成长阶段有这样一种说法:“三年站稳讲台,六年胜任,九年成为教师骨干。”可见,一个教师的成长需要经历一个漫长的、潜移默化的,不断蜕变的过程。一所学校的教育教学质量很大程度上取决于一支高素质的教师队伍,每一所学校都有自己独特的校情以及结合教育教学实际情况开展的一系列校本教研活动。文章探讨了在特定校本教研环境中促进青年教师成长的有效措施。