公推公选：许昌市干部人事制度改革的新举措——选拔市交通规费征稽处领导班子成员回顾与思考

• 作 者: 刘二宝 申建民
• 出 处: 决策探索
• 发表日期: 2005年11期
• 关键词: 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部人事制度改革 交通规费征稽处 领导班子成员 许昌市 公选 县级干部 干部队伍 河南省委 竞争机制

公推公选,旨在建设高素质的干部队伍中央出台<深化干部人事制度改革纲要>之后,又相继颁布了<党政领导干部选拔任用工作条例>和"5+1"文件,多次提出要深化干部人事制度改革,努力建设高素质的干部队伍.河南省委七届九次全会和全省深化干部人事制度改革座谈会,也对深化干部人事制度改革做出了安排部署.许昌市在深化干部人事制度改革方面近年来进行了一系列的探索和尝试.该市继1996年面向全省公选11名县级干部后,2003年又面向全国公选20名县级干部.实践表明,公选坚持公开、透