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行政事业单位作为经济建设中给社会提供公共服务的重要机构,所以做好行政事业单位绩效管理工作,在某种程度上可以推动我国社会经济的高效发展。随着政治体系深入改革,虽然我国行政事业单位在绩效管理上进行了适当调整,但是在绩效管理体系建设等方面依然存在一些问题,需要得到相关部门的高度重视。基于此,本文就结合行政事业单位绩效管理的必要性,重点分析行政事业单位绩效管理体系的构建问题,根据分析结果,提出行政事业单位绩效管理体系的构建对策,具体内容如下。