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依据高职院校后勤管理的现状,分析后勤员工队伍的特点,提出创建后勤管理激励机制的八种方法。构建科学合理的高职院校后勤管理激励机制,充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性,提升服务水平和服务质量。
试论高职院校后勤管理的激励机制建设
【摘 要】
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依据高职院校后勤管理的现状,分析后勤员工队伍的特点,提出创建后勤管理激励机制的八种方法。构建科学合理的高职院校后勤管理激励机制,充分调动员工工作的积极性、主动性和
【机 构】
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重庆电力高等专科学校
【出 处】
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重庆电力高等专科学校学报
【发表日期】
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2012年4期
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