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浙江大学高度重视青年人才队伍建设，将之视为支撑学校未来发展、创建世界一流大学的重大举措。近年来，学校制定出台关于加强高层次人才引进与培养工作的若干意见等文件，围绕人才队伍整体发展目标，努力引进优秀青年人才，探索青年人才队伍建设新途径，先后推出青年教师择优资助计划、学术带头人后备人才培养计划、青年教师交叉学习计划和职业导师制等培养方案，建立完善青年人才培育体系．青年人才数量和质量均有明显提升．国家“千人计划”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才等人选人数均居全国高校前列。