【摘 要】
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企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争。人力资源管理信息化作为提升管理效能的有效途径，在理论、方法、应用实践等方面得到了快速发展因此，提高企业人力资源管理效率，降低企业
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企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争。人力资源管理信息化作为提升管理效能的有效途径，在理论、方法、应用实践等方面得到了快速发展因此，提高企业人力资源管理效率，降低企业人力资源管理成本已经成为了企业发展的关键所在，本文主要针对国内企业人力资源管理信息化发展现状、所存在的问题进行研究，提出现阶段企业完善人力资源管理信息化的措施。
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