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农类高职生就业形势不容乐观,其就业不理想与其就业心理不成熟密切相关,应针对农类高职生的心理状况,开展科学、系统的就业心理指导,培养、提高其良好的心理素质,提高农类高职毕业生就业竞争力。本文阐述了农类高职生就业心理指导研究的主要成果,指出了关注和了解农类高职生就业心理并有针对性地开展就业心理指导的必要性,并提出了有效开展就业心理指导、实现农类高职生优质就业的方法和措施。