论文部分内容阅读
2006年8月10目，在“中国护理大会2006”上，世界卫生组织西太区官员Kathleen（凯瑟琳）介绍了西太区卫生人力发展状况。她认为卫生人力资源方面存在很多问题，如世界老龄人口增长，慢性病惠病率急剧上升，社区和家庭对护理的需求快速增加，工伤、暴力事件不断增加，卫生从业人员从发展中国家流向发达国家，另外还受经济、科技等方面的影响，使卫生人力资源出现严重的短缺。因此管理的作用更加重要，要研究用更少的人力投入做更多的事情。21世纪卫生保健更强调质量、安全、伙伴、伦理、法律和以病人为中心。目前卫生人力管理中主