丰田人事大调整

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2009年开始执掌公司的丰田章男表示丰田庞大的规模会延缓决策进程为在急剧变革的汽车产业中保持竞争力,加快决策进程,丰田在全球范围内发起了一次人事结构调整。3月1日,丰田宣布了新一财年的人事计划,包括公司董事会成员将从11位减少到9位,代表董事从6名减少到2名,仅保留社长丰田章男及会长内山田竹志。 Toyoda, who started the company in 2009, said Toyota’s massive size will delay its decision-making process To keep its competitiveness in the rapidly changing automotive industry and accelerate its decision-making process, Toyota has initiated a global restructuring of its personnel structure. On March 1, Toyota announced a new fiscal year’s personnel plan, including reducing the number of board members from 11 to 9, reducing the number of directors from 6 to 2 and retaining only President Toyoda and President Yamada bamboo blog.
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