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随着科技的进步和社会的发展,我们已经进入知识时代,知识就是推动社会进步的动力,人对知识的掌握和运用能够达到的程度就是时代进步程度的微缩.随着我国市场化进程的不断深入,人力资源正在成为知识经济时代的第一资源.科学管理人力资源,发挥人力资源的最大效益,是实现最大社会效益最直接、最有效的途径.