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人力资源档案管理作为人力资源管理的重要组成部分，对于人力资源充分发挥作用有着至关重要的意义。本文基于我国人力资源档案管理目前存在的问题进行分析，并针对上述问题提出了应对的措施，为我国人力资源档案管理的发展提供了依据。
浅谈人力资源档案管理存在的问题及措施
【摘 要】
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人力资源档案管理作为人力资源管理的重要组成部分，对于人力资源充分发挥作用有着至关重要的意义。本文基于我国人力资源档案管理目前存在的问题进行分析，并针对上述问题提出了
【机 构】
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天津经济开发区人才服务中心
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2017年24期
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