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在对企业人力资源管理的基本概念进行论述的基础上,从当前形势出发,分析了当前企业人力资源管理工作存在的典型问题。针对导致企业人力资源管理的问题,通过创新的途径和手法提出了提高企业人力资源管理问题的对策。
企业人力资源管理问题与对策探讨
【摘 要】
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在对企业人力资源管理的基本概念进行论述的基础上,从当前形势出发,分析了当前企业人力资源管理工作存在的典型问题。针对导致企业人力资源管理的问题,通过创新的途径和手法
【机 构】
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人民大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2012年31期
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