企业文化管理的基本特征及意义分析

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如今,经济全球化时代到来,同行业的市场竞争进入白热化阶段,企业要想在竞争中脱颖而出,成为佼佼者,必须做好企业文化建设,然而,我国许多企业不重视培养企业文化这种软实力,企业文化成为企业管理最薄弱的环节,甚至存在空白.企业文化管理与企业的持续发展是相辅相成的,企业文化管理同样是众多企业需要攻克的难关.企业文化管理得当,企业员工的精神面貌将焕然一新,也将更加团结一致,建立起企业之魂.本文首先阐明了企业文化管理的基本特征,并以此为切入点,分析了企业文化管理对企业的重要意义所在,以期促进我国企业树立文化管理意识,推进文化管理体制建立健全.
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