【摘 要】
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高职院校的绩效工资改革推进和实施过程中,发现了很多亟须解决的问题,例如缺乏公平性、绩效收入差距过大等,这导致教职工由于缺乏激励性,影响了高校教师的满意度和工作现状.
【机 构】
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沙洲职业工学院 江苏 张家港 215600
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高职院校的绩效工资改革推进和实施过程中,发现了很多亟须解决的问题,例如缺乏公平性、绩效收入差距过大等,这导致教职工由于缺乏激励性,影响了高校教师的满意度和工作现状.为此,通过问卷调查的方法,结合实际工作,了解在绩效工资背景下高职院校教师的满意度、薪酬水平、工作现状的总体情况,对调查数据进行汇总和分析,为后续探求构建公平合理的绩效体系提供研究基础.
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