【摘 要】
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北方导航在自身发展过程中,重视公司战略和绩效考核工作,不断探索适合自身实际的业绩考核评价体系,北方导航尝试引入平衡计分卡管理工具,将各项相关指标反馈公司战略目标的实
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北方导航在自身发展过程中,重视公司战略和绩效考核工作,不断探索适合自身实际的业绩考核评价体系,北方导航尝试引入平衡计分卡管理工具,将各项相关指标反馈公司战略目标的实现状况,分析公司发展中存在的问题,进而评价公司的整体业绩.平衡计分卡作为一种管理会计工具,是一种新型的绩效管理方法,将绩效管理上升到企业战略高度.文章通过对案例企业北方导航公司业绩评价、平衡计分卡相关内容的介绍,阐述了平衡计分卡在业绩评价中的应用状况,从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度出发,介绍北方导航以平衡计分卡为手段,分解公司战略目
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[目的]调查护理人员角色职责的认知现状,为构建稳定的护理队伍提供管理学依据。[方法]2015年7月采用角色职责问卷,对成都市某三级甲等妇女儿童医院的134名护理人员进行调查。
高职教育改革已经进行了10年，在取得了长足进步的同时也遇到了瓶颈，那就是高职教育培养出来的究竟是人才还是人力？通过解析高职人文素质教育现状，或许能对这个问题作出解答。本文
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我家富有,尽管没有现代化的新潮家电,没有金碧辉煌的房屋,也没有令人羡慕的存款,但我家有成箱成柜的书,有三个爱书之人。哲人说:书是财富。所以,我说,我家富有。 我和夫君是
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对事业的执着追求,使我无法再次阻止丈夫的人生选择。渐渐地,他爱上了那片土地,那里的父老乡亲。看着丈夫日渐消瘦的身影,我无限的思绪中常常包含着莫名的感动。 丈夫30岁生