【摘 要】
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南洋理工学院无愧于世界一流高职院校。其独特的办学模式,卓越的办学水平,诸如“教学工厂”、“项目开发”等办学特色在我国职教界引起了广泛的影响,有关论述比比皆是。本文则试从南洋理工学院的行政管理和师资队伍建设两个方面谈谈自己的认识和体会。 一 南洋理工学院的行政管理体系与特点 南洋理工学院在明确学院办学使命是为新加坡科技、经济和社会发展作贡献以及为企业提供人力、开发课程和有关服务的前提下,
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21世纪的最初数年中,神州大地掀起了一股据说是声势浩大的“国学热”。可以说这是一场从大学到企业,从政府到民间,波及老、中、青、少、幼各个年龄段,以大学国学院、老板国学班、民间书院、私塾、刊物、网络、书籍、讲坛、大师、明星、文化节、汉服运动、祭祀活动、论坛、峰会等各种形式齐上阵的全民运动,引起了国人及世界的关注。 国学的复兴有其必然性。所谓必然性就是这一百多年来中华民族的历史使命使然。1840年以
基层党支部书记在工作中少不了要作报告,讲大道理。有人认为,讲大道理群众听不进去。其实不是大道理没人听,而是讲大道理的人缺乏打动人、说服人的宣讲方法和艺术。怎样把大
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