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摘要：新媒体技术的发展为煤矿企业改良新闻宣传工作提供了有利的技术性支持。实现对新媒体技术的有效应用，可以使新闻宣传工作得到高水平的优化。本文首先对煤矿企业现有的新闻宣传工作存在的不足进行了调查分析，并结合新媒体技术的特点，制定了符合煤矿企业实际需求的新闻宣传工作改进策略。
关键词：新媒体环境;煤矿企业;新闻宣传
结合煤矿企业的实际需要处理新媒体技术的应用工作，有助于煤矿新闻宣传相关工作的调整创新。因此，对新媒体技术所具备的多方面应用价值进行总结，并制定符合煤矿企业实际需求的改进策略，是很多煤矿企业宣传工作人员重点关注的问题。
1.新媒体环境下煤矿新闻宣传工作存在的问题
1.1现代媒体软件资源的应用存在不足
一些煤矿企业的新闻宣传工作者虽然进行了新媒体技术革新情况的学习，并具备一定的新媒体技术操作应用能力，但对于信息传播途径及其影响因素的调查研究存在不足，没有结合新媒体技术特征制定信息的多样化传播策略，导致信息资源无法凭借网络途径实现高质量传播，难以在现代媒体技术的帮助之下，发挥对煤矿企业职工的积极影响。一些煤矿企业的宣传工作者缺乏对智能手机在职工群体中普及情况的调查，在探索新媒体技术应用策略的过程中，未能实现对手机之中软件资源应用情况的充分总结，导致微信和QQ等重要社交软件未能得到有效应用，难以为新闻宣传方式的创新提供有利的技术性支持。一些煤矿新闻宣传工作在具体实施的过程中，未能实现对企业内部员工信息浏览情况的调查总结，缺乏对微信公众号以及朋友圈信息传播能力的有效总结，导致员工信息的浏览渠道建设价值无法得到充分显现，难以为煤矿企业创新新闻宣传途径提供支持。部分新闻宣传人员虽然尝试了软件资源的开发应用，但对于新闻推送功能的影响力重视程度较低，导致煤矿企业无法在软件资源的帮助之下，提高新闻宣传信息的覆盖范围，不利于新闻宣传有效性的进一步优化。
1.2新闻宣传方法的创新存在不足
目前，一些煤矿企业的工作人员对于新闻宣传工作的实施方法缺乏必要的关注，虽然引进了新媒体资源，但在处理新闻宣传方法设计工作的过程中，未能结合煤矿企业员工的信息获取方式，制定新闻宣传方法的灵活创新策略，导致多种信息工具所具备的应用价值可以得到充分开发，并保证可以在智能手机和网络电视等多种类型信息工具的同时应用之下，实现对新闻宣传方法的创新改良。一些新闻宣传工作在规划设计的过程中，未能实现对煤矿企业现有新闻宣传内容构成情况的考察，缺乏对新闻资源丰富性和及时性的重视，导致煤矿企业的员工无法对新闻宣传内容具备足够的重视，难以在明确新闻应用性价值的情况下，具备对新闻足够的理解。一些新闻宣传方法在调整创新过程中，未能实现对电子形式新闻信息构成情况的总结，新闻宣传板块与信息系统的融合不够充分，导致新闻的推送无法与煤矿企业的内部信息系统构成情况相适应，也使得新闻宣传无法与员工的利益诉求实现更高水平的对接。
1.3新闻宣传人才的培育存在不足
现有的一些煤矿企业在探索新闻宣传优化策略的过程中，缺乏对高素质专业人才培育情况的重视，虽然针对宣传团队的人员制定了培训策略，但符合专业化新闻传播需要的措施未能得到有效的构建，不利于新闻传播团队成员专业素养的优化。一些新闻宣传人才的培养工作未能实现对制度的细化设计，新闻资料的收集和编辑工作未能得到創新性应用，很多与新闻传播框架构成状况相适应的举措缺乏必要的创新，最终导致符合矿产资源开发需求的组织培训方案难以得到调整创新，无法满足新闻宣传工作的改进需求。一些人才培育策略的设计对于综合性技能人才的培育情况缺乏必要的重视，未能实现对外部新闻专业人才的有效引进，导致新闻宣传团队难以实现人才的引进和应用，难以为新闻宣传综合能力的优化提供必要支持。
1.4煤矿企业的新闻宣传工作未能获得足够的重视
现有的一些煤矿企业发展战略制定人员缺乏对领导层与决策层工作特点的分析研究，在处理新闻宣传相关工作的过程中，未能结合煤矿企业的生存发展压力与可持续发展需求，制定新闻宣传相关工作的调整创新方案，导致影响煤矿企业经营发展质量的各方面因素无法与新闻宣传工作实现有机结合，难以在凸显新闻宣传工作重要价值的基础上，使此项工作获得煤矿企业战略决策者的重视。一些煤矿企业的领导者虽然展开了对新闻宣传工作的重视，但简单的将此项工作按照上级指导意见进行规范的运行，缺乏对煤矿企业市场竞争压力的重视，缺乏对新闻宣传工作在整合多方面经营资源中重要价值的了解，难以凭借对新闻宣传工作的深刻认识提高该工作的定位高度。
2.新媒体环境下煤矿新闻宣传工作的改进策略
2.1提升现代媒体软件资源的应用水平
煤矿企业的新闻宣传人员必须加强对新媒体技术创新相关影响力的重视和应用，结合新时期信息资源多样化传播的基本特征，制定现代媒体资源的创新应用策略，使影响信息宣传途径构建水平的因素可以充分明确自身价值，进而实现对信息资源网络传播途径的有效构建和充分应用。要加强对煤矿企业内部智能手机普及情况的重视和统计，尤其要对智能手机软件对企业职工日常生活的多方面影响加以总结，使微信和QQ等社交软件在信息传播方面的突出价值可以得到明确，为现代媒体软件资源充分跟适应新闻宣传工作实施需要提供帮助。要加强对微信公众号和朋友圈等平台信息传播功能的重视，尤其要对煤矿企业员工日常信息浏览的主要方式及不同方式的占比情况进行完整的统计，为新闻宣传工作充分满足软件应用需求提供帮助。要加强对新闻软件信息推送功能建设情况的重视，确保新闻宣传内容的覆盖范围得到优化，提升煤矿企业内部宣传工作的有效性。
2.2提升新闻宣传方法的创新质量
煤矿企业在制定新闻宣传的具体方法过程中，要加强对新媒体技术创新情况的重视，尤其要对信息资源的多方面获取途径进行分析考察，使符合新时期信息传播特征点新闻宣传策略得到构建，切实加强煤矿企业的新闻宣传有效性。新闻宣传方法的创新需要对信息传播的及时性加以考察，并保证信息具备完整性，使新闻宣传的内容可以具备更高的实用性价值，以便能够在顺应煤矿企业员工利益诉求的情况下，获得员工的支持。煤矿企业还需要尝试推进电子形式新闻传播，尤其要对新闻宣传板块之中信息的特征加以研究，根据煤矿企业信息系统的构成特点，制定符合信息系统应用需求的策略，为新闻信息的高质量浏览提供有利支持，以便可以为新闻宣传工作方法创新方面取得更大成效。 2.3提高新闻宣传专业人才培育水平
煤矿企业需要结合自身实际情况，构建符合新闻宣传工作具体实施需求的人才培育策略，既要保证新闻宣传团队的工作人员可以得到更加正规的专业培训，又需要实现对外部新闻专业人才的有效引进，以此保证新闻宣传工作的顺利推进。要加强对新闻宣传培训工作制度建设情况的关注，尤其要对新闻素材的收集和编辑工作进行具体规划，使新闻传播的框架可以得到规范化设计，进而满足新闻宣传相关专业人才的培育需要。煤矿企业需要结合本行业工作的特征，对新闻宣传工作的各方面需求加以考察，尤其要对新闻宣传工作的改革推进效果进行全方位分析，保证新闻宣传工作的实施能够与人才的培育工作实现有机结合，在充分开发出专业人才培育价值的基础上，实现对新闻宣传相关工作的创新调整。
2.4提高对新闻宣传工作的重视程度
煤矿企业的领导人员需要在制定发展战略规划的过程中，具备对新闻宣传工作重要价值的关注和总结，尤其要对新时期煤礦企业在参与市场竞争和履行环保义务方面的需求加以总结，使新闻宣传工作的开展可以在明确自身作用的基础上，更好的参与到新闻宣传方案设计的具体工作之中，为煤矿企业的高质量发展提供必要支持。煤矿企业的工作人员必须加强对新闻宣传工作多方面价值的分析，尤其要对思想政治工作的创新需求进行研究，使新闻宣传工作在传播先进理念方面的价值得到充分开发，并在激发企业员工积极性方面取得更大成效。新闻宣传工作具体策略的设计需要加强对政治要求的关注，尤其要对供给侧改革大背景下，煤矿企业发展所面临的复杂局面加以考察，使新闻宣传工作可以在具备足够公益属性的同时，赢得行政机构的重视，以此提升企业领导者对新闻宣传工作的重视程度。
新媒体技术的发展和普及已经为煤矿企业新闻宣传工作的改进提供了有利的基础条件，因此，对煤矿企业的新闻宣传工作存在的问题进行调查分析，并制定符合新媒体技术特征的宣传工作改进策略，对确保新媒体环境下煤矿企业新闻宣传工作的高质量发展，具有重要积极意义。
参考文献
[1]张昊婕.如何发挥新媒体在企业宣传中的创新作用[J].科技传播，2020，12（03）：135-136.
[2]庞伟.新时代煤炭央企如何做好新闻宣传工作——以国家能源准能集团为例[J].科技传播，2019，11（05）：185-187.
[3]郑华明.对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考[J].河北企业，2019（03）：90-91.
[4]杨涛.新时代国企党建新闻舆论工作创新手段与途径探析——以小河嘴煤矿为例[J].秘书之友，2019（05）：14-19.
（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 山西 寿阳 045400）
关键词：新媒体环境;煤矿企业;新闻宣传
结合煤矿企业的实际需要处理新媒体技术的应用工作，有助于煤矿新闻宣传相关工作的调整创新。因此，对新媒体技术所具备的多方面应用价值进行总结，并制定符合煤矿企业实际需求的改进策略，是很多煤矿企业宣传工作人员重点关注的问题。
1.新媒体环境下煤矿新闻宣传工作存在的问题
1.1现代媒体软件资源的应用存在不足
一些煤矿企业的新闻宣传工作者虽然进行了新媒体技术革新情况的学习，并具备一定的新媒体技术操作应用能力，但对于信息传播途径及其影响因素的调查研究存在不足，没有结合新媒体技术特征制定信息的多样化传播策略，导致信息资源无法凭借网络途径实现高质量传播，难以在现代媒体技术的帮助之下，发挥对煤矿企业职工的积极影响。一些煤矿企业的宣传工作者缺乏对智能手机在职工群体中普及情况的调查，在探索新媒体技术应用策略的过程中，未能实现对手机之中软件资源应用情况的充分总结，导致微信和QQ等重要社交软件未能得到有效应用，难以为新闻宣传方式的创新提供有利的技术性支持。一些煤矿新闻宣传工作在具体实施的过程中，未能实现对企业内部员工信息浏览情况的调查总结，缺乏对微信公众号以及朋友圈信息传播能力的有效总结，导致员工信息的浏览渠道建设价值无法得到充分显现，难以为煤矿企业创新新闻宣传途径提供支持。部分新闻宣传人员虽然尝试了软件资源的开发应用，但对于新闻推送功能的影响力重视程度较低，导致煤矿企业无法在软件资源的帮助之下，提高新闻宣传信息的覆盖范围，不利于新闻宣传有效性的进一步优化。
1.2新闻宣传方法的创新存在不足
目前，一些煤矿企业的工作人员对于新闻宣传工作的实施方法缺乏必要的关注，虽然引进了新媒体资源，但在处理新闻宣传方法设计工作的过程中，未能结合煤矿企业员工的信息获取方式，制定新闻宣传方法的灵活创新策略，导致多种信息工具所具备的应用价值可以得到充分开发，并保证可以在智能手机和网络电视等多种类型信息工具的同时应用之下，实现对新闻宣传方法的创新改良。一些新闻宣传工作在规划设计的过程中，未能实现对煤矿企业现有新闻宣传内容构成情况的考察，缺乏对新闻资源丰富性和及时性的重视，导致煤矿企业的员工无法对新闻宣传内容具备足够的重视，难以在明确新闻应用性价值的情况下，具备对新闻足够的理解。一些新闻宣传方法在调整创新过程中，未能实现对电子形式新闻信息构成情况的总结，新闻宣传板块与信息系统的融合不够充分，导致新闻的推送无法与煤矿企业的内部信息系统构成情况相适应，也使得新闻宣传无法与员工的利益诉求实现更高水平的对接。
1.3新闻宣传人才的培育存在不足
现有的一些煤矿企业在探索新闻宣传优化策略的过程中，缺乏对高素质专业人才培育情况的重视，虽然针对宣传团队的人员制定了培训策略，但符合专业化新闻传播需要的措施未能得到有效的构建，不利于新闻传播团队成员专业素养的优化。一些新闻宣传人才的培养工作未能实现对制度的细化设计，新闻资料的收集和编辑工作未能得到創新性应用，很多与新闻传播框架构成状况相适应的举措缺乏必要的创新，最终导致符合矿产资源开发需求的组织培训方案难以得到调整创新，无法满足新闻宣传工作的改进需求。一些人才培育策略的设计对于综合性技能人才的培育情况缺乏必要的重视，未能实现对外部新闻专业人才的有效引进，导致新闻宣传团队难以实现人才的引进和应用，难以为新闻宣传综合能力的优化提供必要支持。
1.4煤矿企业的新闻宣传工作未能获得足够的重视
现有的一些煤矿企业发展战略制定人员缺乏对领导层与决策层工作特点的分析研究，在处理新闻宣传相关工作的过程中，未能结合煤矿企业的生存发展压力与可持续发展需求，制定新闻宣传相关工作的调整创新方案，导致影响煤矿企业经营发展质量的各方面因素无法与新闻宣传工作实现有机结合，难以在凸显新闻宣传工作重要价值的基础上，使此项工作获得煤矿企业战略决策者的重视。一些煤矿企业的领导者虽然展开了对新闻宣传工作的重视，但简单的将此项工作按照上级指导意见进行规范的运行，缺乏对煤矿企业市场竞争压力的重视，缺乏对新闻宣传工作在整合多方面经营资源中重要价值的了解，难以凭借对新闻宣传工作的深刻认识提高该工作的定位高度。
2.新媒体环境下煤矿新闻宣传工作的改进策略
2.1提升现代媒体软件资源的应用水平
煤矿企业的新闻宣传人员必须加强对新媒体技术创新相关影响力的重视和应用，结合新时期信息资源多样化传播的基本特征，制定现代媒体资源的创新应用策略，使影响信息宣传途径构建水平的因素可以充分明确自身价值，进而实现对信息资源网络传播途径的有效构建和充分应用。要加强对煤矿企业内部智能手机普及情况的重视和统计，尤其要对智能手机软件对企业职工日常生活的多方面影响加以总结，使微信和QQ等社交软件在信息传播方面的突出价值可以得到明确，为现代媒体软件资源充分跟适应新闻宣传工作实施需要提供帮助。要加强对微信公众号和朋友圈等平台信息传播功能的重视，尤其要对煤矿企业员工日常信息浏览的主要方式及不同方式的占比情况进行完整的统计，为新闻宣传工作充分满足软件应用需求提供帮助。要加强对新闻软件信息推送功能建设情况的重视，确保新闻宣传内容的覆盖范围得到优化，提升煤矿企业内部宣传工作的有效性。
2.2提升新闻宣传方法的创新质量
煤矿企业在制定新闻宣传的具体方法过程中，要加强对新媒体技术创新情况的重视，尤其要对信息资源的多方面获取途径进行分析考察，使符合新时期信息传播特征点新闻宣传策略得到构建，切实加强煤矿企业的新闻宣传有效性。新闻宣传方法的创新需要对信息传播的及时性加以考察，并保证信息具备完整性，使新闻宣传的内容可以具备更高的实用性价值，以便能够在顺应煤矿企业员工利益诉求的情况下，获得员工的支持。煤矿企业还需要尝试推进电子形式新闻传播，尤其要对新闻宣传板块之中信息的特征加以研究，根据煤矿企业信息系统的构成特点，制定符合信息系统应用需求的策略，为新闻信息的高质量浏览提供有利支持，以便可以为新闻宣传工作方法创新方面取得更大成效。 2.3提高新闻宣传专业人才培育水平
煤矿企业需要结合自身实际情况，构建符合新闻宣传工作具体实施需求的人才培育策略，既要保证新闻宣传团队的工作人员可以得到更加正规的专业培训，又需要实现对外部新闻专业人才的有效引进，以此保证新闻宣传工作的顺利推进。要加强对新闻宣传培训工作制度建设情况的关注，尤其要对新闻素材的收集和编辑工作进行具体规划，使新闻传播的框架可以得到规范化设计，进而满足新闻宣传相关专业人才的培育需要。煤矿企业需要结合本行业工作的特征，对新闻宣传工作的各方面需求加以考察，尤其要对新闻宣传工作的改革推进效果进行全方位分析，保证新闻宣传工作的实施能够与人才的培育工作实现有机结合，在充分开发出专业人才培育价值的基础上，实现对新闻宣传相关工作的创新调整。
2.4提高对新闻宣传工作的重视程度
煤矿企业的领导人员需要在制定发展战略规划的过程中，具备对新闻宣传工作重要价值的关注和总结，尤其要对新时期煤礦企业在参与市场竞争和履行环保义务方面的需求加以总结，使新闻宣传工作的开展可以在明确自身作用的基础上，更好的参与到新闻宣传方案设计的具体工作之中，为煤矿企业的高质量发展提供必要支持。煤矿企业的工作人员必须加强对新闻宣传工作多方面价值的分析，尤其要对思想政治工作的创新需求进行研究，使新闻宣传工作在传播先进理念方面的价值得到充分开发，并在激发企业员工积极性方面取得更大成效。新闻宣传工作具体策略的设计需要加强对政治要求的关注，尤其要对供给侧改革大背景下，煤矿企业发展所面临的复杂局面加以考察，使新闻宣传工作可以在具备足够公益属性的同时，赢得行政机构的重视，以此提升企业领导者对新闻宣传工作的重视程度。
新媒体技术的发展和普及已经为煤矿企业新闻宣传工作的改进提供了有利的基础条件，因此，对煤矿企业的新闻宣传工作存在的问题进行调查分析，并制定符合新媒体技术特征的宣传工作改进策略，对确保新媒体环境下煤矿企业新闻宣传工作的高质量发展，具有重要积极意义。
参考文献
[1]张昊婕.如何发挥新媒体在企业宣传中的创新作用[J].科技传播，2020，12（03）：135-136.
[2]庞伟.新时代煤炭央企如何做好新闻宣传工作——以国家能源准能集团为例[J].科技传播，2019，11（05）：185-187.
[3]郑华明.对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考[J].河北企业，2019（03）：90-91.
[4]杨涛.新时代国企党建新闻舆论工作创新手段与途径探析——以小河嘴煤矿为例[J].秘书之友，2019（05）：14-19.
（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 山西 寿阳 045400）